Hva er coaching?

Coaching er å:

• Øke bevisstheten rundt utnyttelse av egne ressurser
• å større klarhet i prioriteringer og mål.
• Bidra til at man kan utvikle sitt talent gjennom de spørsmål som stilles.
• Fokusere på fremtidens muligheter basert på evner, egenskaper og verdier.
• Gjennomgå en positiv bevisstgjøring rundt ansvar for egen utvikling gjennom struktur, støtte og tilbakemelding.

Faktaopplysninger - Resultat av coaching

• nærmeste underordnede (77%)
• overordnede (71%)
• kollegaer (63%)
• kunder (37%)

• 61% følte seg mer tilfreds med jobben
• 44% mer ”comitted” til organisasjonen
• 52% opplevde en reduksjon av konflikter
• 67% opplevde en økt grad av teamwork